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JobDating by SATIS est de retour en novembre : LE marché de l’emploi de la production audiovisuelle et du cinéma !

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En partenariat avec le SATIS.

JobDating by SATIS est de retour ! Après une première édition réussie l’an passé, ce marché de l’emploi revient aux Dock de Paris les 6 et 7 novembre avec 200m² dédiés au recrutement, au sein du SATIS.

L’objectif reste le même : à deux pas de Paris (Aubervilliers), facilement accessible en métro, un espace de recrutement permettant aux futurs talents, professionnels confirmés de l’audiovisuel une opportunité de rencontrer des entreprises du secteur.

Voici les raisons de participer à cette édition, et tout ce qu’il faut savoir pour vous inscrire !

Crédit: e2N Photography

A qui s’adresse JobDating by SATIS ?

Ce marché de l’emploi cible tous les acteurs du marché des médias, du divertissement et de la communication audiovisuelle. Que vous soyez studio d’effets spéciaux, visuels, acteur du secteur de la postproduction, chaîne de TV, prestataire, loueur de matériel, groupe média, etc.
Et pas besoin d’avoir un stand au SATIS pour participer !

Pour les personnes en recherche d’emploi, JobDating by SATIS vise tous les métiers de ce même secteur : techniciens, artistes, ingénieurs, assistants réalisateur, cadreurs, fonctions supports…

La première édition, en 2023, avait été un succès avec 24 recruteurs et 430 candidats en une seule journée, 265 rendez-vous mis en place. Le SATIS a donc décidé d’élargir l’évènement, qui se tiendra sur deux jours.

Entreprises : pourquoi et comment participer ? Inscriptions dès à présent !

Entreprises, voici 5 bonnes raisons de participer à ce JobDating by SATIS 2024 :

  • Un gain de temps pour vos équipes des ressources humaines : Un nombre de candidats important sur un temps record.
  • Meilleure optimisation de vos coûts de recrutement : Pas de frais d’annonces, l’immobilisation de votre équipe de recruteurs sur un temps condensé.
  • Se laisser surprendre par des personnalités inattendues : De quoi sélectionner des candidats qui sortent de la fiche de poste classique.
  • Donner la priorité aux compétences et non plus uniquement aux cv : Favoriser l’humain et percevoir ce qui ne l’est pas dans un cv.
  • Travailler votre marque employeur : L’occasion de communiquer sur votre culture rh et votre entreprise.

Pour participer, rien de plus simple. Contactez l’équipe du SATIS : lucile@genum.fr, qui vous donnera toutes les informations pratiques. Vous pourrez alors remplir votre profil entreprise, mettre vos offres en ligne, puis sélectionner et accepter les rendez-vous qui vous intéressent.
Et les 6 & 7 novembre, rencontrez vos futurs talents !

Crédit: e2N Photography

Candidates, candidats : inscrivez-vous dès le 7 octobre !

Si vous souhaitez découvrir les offres et postuler :

  • Le 7 octobre, connectez-vous à la plateforme de JobDating et inscrivez-vous.
  • Complétez votre profil, découvrez les entreprises et leurs offres.
  • Postulez aux offres qui correspondent à votre profil ou prenez directement un rendez-vous avec les entreprises qui vous intéressent.
  • Une fois vos rendez-vous acceptés, direction le SATIS pour décrocher votre prochain challenge et commencer votre nouvelle aventure professionnelle !
Crédit: e2N Photography

Nouveautés 2024

Cette année, plusieurs évolutions ont lieu. Outre l’expansion sur deux jours, deux avancées majeures sont mises en place :

  • Un système amélioré de gestion, acceptation, refus des rendez-vous pour les recruteurs ;
  • JobDating by SATIS s’associe avec ProfilCulture afin de donner plus de visibilité aux offres d’emploi. Les studios pourront donc partager leurs offres sur leur plateforme, spécialisée dans les secteurs de la culture et des médias.

Alors rejoignez le JobDating by SATIS, les 6 et 7 novembre 2024 !

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